Как мы создаем HR-бренды в Kavrus Event?
Вот основные этапы, которые мы рекомендуем пройти.
1. БРИФИНГ И ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ
Вначале мы подробно изучаем запрос клиента и помогаем определиться с задачей. Строим HR-бренд с нуля или проводим ребрендинг? Как бренд работодателя должен помочь решить задачи бизнеса? Как он согласуется с принятой HR-стратегией?В результате у нас получается дорожная карта проекта, где отражены основные цели по SMART, этапы работы со сроками.